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商品訊息描述:

主要設施

  • 45 間客房
  • 供應早餐
  • 咖啡廳
  • 商務中心
  • 冷氣
  • 洗衣服務
  • 旅遊諮詢/購票服務
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鄰近景點

  • 位於喀比市區
  • 克拉瓦蘭佛寺 (1.8 公里)
  • 考加納南 (4.4 公里)
  • 他拉公園 (0.8 公里)
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商品訊息簡述:




 



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下面附上一則新聞讓大家了解時事



 軍事新聞處招聘新聞員 報名截至明年1月2日


:

(軍聞社記者陳映竹臺北8日電)國防部政治作戰局軍事新聞處現正甄選新聞員,歡迎符合相關資格條件且有意從事軍事報導新聞工作者,於民國108年1月2日前(以郵戳為憑)報名,逾期不予受理。

軍事新聞處表示,甄選採通信報名,招考日期為民國108年2月13日(星期三),共區分筆試及口試兩階段,筆試主要為一般科目和專長測驗,一般科目主考新聞輿情大數據研析及提供決策輔助建議、新聞應處策略及執行方案,專長測驗內容則涵蓋新聞傳播相關事務;凡具中華民國國籍之非現役軍人通過國軍智力測驗100分(含)以上(請至國軍人才招募中心全球資訊網站智力測驗項次報名測驗),同時經地區軍醫院或勞保指定醫院,依國軍人員年度體檢項目完成檢查,並具備大學(含)以上教育部審認國內、外學歷,擁有輿情大數據研析、政策行銷、媒體創意、專案行銷、公關企劃、社群媒體經營等相關專業工作4年以上經驗,無犯罪前科者即可報名參加。

軍事新聞處指出,考試獲錄取者,自聘用生效日起以聘五等新聞員一級任職,起薪待遇依「國軍聘用及雇用人員薪給支給要點」辦理;另每月實際支領金額尚須扣除勞保及健保等費用,詳細招考訊息可逕至中華民國國防部全球資訊網網站查詢。







 上市櫃低薪惹議 金管會:加薪列評鑑


:

【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題,國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑,我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高,但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理?金管會主委顧立雄回應,特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度,作為公司治理績效評鑑的標準之一。

根據金管會書面報告,截至106年底,台灣金融業從業人數已達51.55萬人,平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出,106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元,是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍,對提升台灣全體薪資水準有很大助益。

另外,依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計,上市櫃公司106年度員工福利費用,包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元,較105年度增加約741億元,增加比率為5.15%。

顧立雄指出,金融業去年獲利不錯,「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出,多數上市櫃公司都有意願在今年調薪,預計今年薪資水平將比去年有所提升。

國民黨立委賴士葆詢問,目前上市櫃公司加薪的比例有多少?顧立雄回應說,加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家,整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑,我國上市櫃公司市值32億,今年獲利有望達到2.4兆,但企業主卻扭曲市場機制,不對員工加薪是否合理?

但顧立雄並未正面回應,只提出金管會的改善措施,包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定,針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料;非上市櫃金融業者部分,也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊;規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異,將員工薪資納入公司治理的評鑑。









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